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有色冶炼公司召开“互学互比”活动汇报会

来源:亚搏官网 更新日期:2011-04-19 10:18:39 点击率:次

  为贯彻落实市委市府及市yabo的工作部署,根据公司党委《关于组织开展“互学互比”活动的实施意见》文件精神,3月31日下午,公司在行政大楼四楼会议室召开“互学互比”活动汇报会,十四个单位负责人上台亮相汇报,接受公司经营班子领导、特邀专家的点评,来自公司各部门的干部职工七十多人参加了汇报会。

  各部门在汇报中“摆成绩、亮问题、学先进、找差距,比干劲、创业绩”,总结2010年的工作,指出存在的问题,提出了2011年的工作思路和重点工作任务,并在会上表了决心,做出承诺。汇报中,各部门纷纷表示要认真贯彻公司一届二次职代会确定的“十二五”发展思路和目标任务,充分调动职工的工作积极性,认真落实各项工作任务。公司领导和特邀专家对各单位的汇报都作了精彩的点评。

  总经理姚益顺对公司开展的“互学互比”活动表示满意,他要求各分厂、部门要根据各自的特点,认真结合各领导与专家们提出的要求,看清形势,面对现实,学先进、找差距,比学赶超,注重实效,履行各自提出承诺。

  会上,姚总经理还代表了公司的经营班子做出承诺:在公司实施“十二五”规划项目和转型升级过程中始终坚持一条原则,就是以维护职工的合法权益为前提,对职工有利的事情多做,对职工不利的事情不做。他希望广大干部职工以“互学互比”为契机,统一思想,提振信心,坚守岗位,安心工作,为企业扭亏增盈多作贡献。

(冶炼李希益)

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